Automatisez jusqu'à 80 % de votre processus de recrutement et concentrez-vous sur l'essentiel : l'humain.

Dans un marché du travail compétitif, la rapidité et l'efficacité sont essentielles pour attirer les meilleurs talents. Michel IA est conçu pour optimiser chaque étape de votre processus de recrutement :

✅ Rédaction d'offres d'emploi : Générez des descriptions de poste attractives en quelques secondes.

✅ Diffusion multicanale : Publiez vos annonces sur divers job boards et réseaux sociaux en un clic.

✅ Matching intelligent : Grâce à son algorithme avancé, Michel IA évalue et classe les candidatures pour vous présenter les profils les plus pertinents.

✅ Entretiens préliminaires automatisés : Envoyez des questionnaires personnalisés pour préqualifier les candidats efficacement.

✅ Suivi des candidatures : Centralisez et gérez toutes les informations candidates dans un tableau de bord intuitif.

Avec Michel IA, réduisez jusqu'à 80 % le temps consacré au recrutement et améliorez l'expérience candidat grâce à des interactions rapides et personnalisées.

PME en croissance rapide

Une start-up tech amorce une phase d’hypercroissance, avec 15 recrutements réalisés en 4 mois.

Sans recruteur dédié ni agence externe, l’équipe RH garde la maîtrise du process de A à Z.

Michel IA automatise les tâches clés, leur permettant de se concentrer sur l’expérience candidat.

  • +30 % de collaborateurs intégrés en 4 mois
  • 0 recrutement externalisé
  • 80 % de temps économisé par la RH sur les tâches opérationnelles

Groupe international

Un groupe présent dans 5 pays souhaite uniformiser ses recrutements et professionnaliser sa marque employeur.

Michel IA harmonise les offres, adapte les process selon chaque législation locale, et centralise les candidatures.

L’IA RH permet à l’équipe globale de piloter ses recrutements avec cohérence et efficacité.

  • 5 pays alignés sur une même trame RH
  • 50 % de budget recrutement économisé
  • +200 candidatures qualifiées triées automatiquement chaque mois

Cabinet de recrutement

Un cabinet spécialisé dans les métiers en tension adopte Michel IA pour fluidifier sa présélection.

L’IA qualifie les candidatures en amont, automatise les relances et envoie les premiers questionnaires.

Le cabinet se concentre sur la relation client et le closing, tout en réduisant ses délais.

  • 2x plus de profils envoyés à ses clients chaque semaine
  • 50 % de temps gagné sur la phase de présélection
  • +15 % de taux de transformation par mission

1. Analyse des besoins

Évaluation de vos processus actuels et identification des points d’amélioration.

2. Configuration de l’outil

Paramétrage de Michel IA selon vos critères de recrutement et intégration à vos systèmes existants.

3. Formation des équipes

Sessions de formation pour assurer une adoption rapide et efficace par vos recruteurs.

4. Lancement

Déploiement de Michel IA sur vos canaux de recrutement avec un accompagnement dédié.

5. Suivi et optimisation

Analyse des performances et ajustements continus pour maximiser les résultats.

Témoignages clients

Le capital humain est important pour vous

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